短気な奴とは徹底的に関わらないようにすべき
いつも来ていただきありがとうございます。
サボログ×てんログ運営のサボり(@kuronopoem)です。
最近、仕事中にわりと理不尽なキレ方をされてかなり嫌な気持ちになることがありました。
その時の話と、短気な奴は基本カスなので関わるメリットが無いって話を書きます。
怒られたシーン
システム開発で某システムの画面の設計をしていた時のこと。
ある画面の構成を考えて上司に案を提示しにいきました。
この時に2案程考えていました。
A案
見た目：利用者目線でちょっと不便
実装にかかる期間：短い
B案
見た目：利用者目線でわりと良い感じ
実装にかかる期間：長い
一長一短でメリデメがある両案を考えていました。
使いやすさとスケジュールの兼ね合いでどっちにしましょう？という感じです。
何案か考えて提案するというのは、普通に考えてどこの企業でもありそうなごく一般的なシーンではないでしょうか。
これで提案した瞬間怒られましたね。
理由は「A案はありえないから最初から選択肢のテーブルに乗っけるな！それくらいわかるだろ。最初からありえない方の案は絞ってこいよ。時間の無駄。」
ニュアンス的にこんな感じ。
これを怒りながら言って来ましたね。
どうやら、怒りの根底には使いやすさ＞＞＞超えられない壁＞＞＞製造コストってのがあったようです。
いや、知らねーよ！！！！！
こっちは事前にその思想聞いてないからね。
スケジュールが遅れたらそれはそれでブチ切れるくせに、実はスケジュールの優先度が低かったなんて伝えられてないからわかる訳ないやろ！！
空気感で感じ取れ？ってか。
このような感じの理不尽なイベントがありました。
なぜすぐ怒るのか？
同じ失敗を2回3回と繰り返されて怒るならまだわかります。
1回目と2回目は「注意」をして、それでも失敗して3回目で初めて怒る、これで良いじゃないかと私は思います。
が、短気な輩は初回からキレてきます。
理由は手っ取り早いから、これに尽きると思います。
2回目や3回目の失敗の芽を摘むという意味では確かに効果的かもしれませんが、怒られる側からすると無理ゲーです。
初見殺しですよ。
せめて猶予をくれ。
周りにも悪影響
プライベート、仕事問わずに短気な奴は場の空気を悪くする天才です。
仕事の話になりますが、真面目な話あまりにも短気な上司は相談、提案等を気軽に出来なくなり、結果としてプロジェクト、チーム全体に悪影響が出てくるという流れになりますが、それがわかっていないのがアホなところです。
目先の失敗や無駄は減るかもしれませんが、ギスギスして結果的にまともじゃない職場環境の出来上がりで、長い目で見ると確実に職場全体で見た仕事の効率は落ちるかと。
怒られた本人は当然、嫌な気持ちになるんですが、周りの人も人が怒られているのを見ていると嫌な気持ちになりますよね。
私も何回も見て来ました。
職場でそういったシーンが発生すると30分とか1時間くらいはかなり嫌な雰囲気が漂いますね。
仕事以外にプライベートでも急に怒鳴る奴がいたら場の雰囲気は最悪になります。
対策
プライベート
私の場合は短気な奴と絡んでも人生で1ミリもプラスが無いので一切絡まないようにしています。
友達でそういう奴がいたら即切り。
長い人生でアホな奴に消耗させられるだけ無駄です。
なぜ、プライベートでびくびくしたり、怒鳴られて嫌な気持ちになる必要があるのでしょうか。
プライベートで意味不明に短気な輩は今後どうしても絡む必要がある場合以外は即絶交しましょう。
特に困ることもないはずです。
そういうやつはだいたい成功者でも無いので、切ったところで今後不都合もありません。
仕事
プライベートでは関係を切ってはい終了でわかりやすいですが、職場だとそうはいかないのが厄介なところです。
短気な輩が上司だった場合が本当に悲惨。
ブラックな職場の理由として圧倒的に多いのが人間関係ですが、上司がクズというパターンは昨今のブラック職場では当たり前になってきているのではないでしょうか。
プライベートと違って嫌な奴とも関わらないといけませんが、関わりを最小限に抑える努力をするしかありません。
また、別の先輩が言っていましたが最終的には慣れだそうです。
怒りっぽいやつには怒るポイントみたいなものがあるそうで、慣れる事でその地雷を踏まないように歩くことができるようになるとか何とか。
正直、短気な輩のためにこちらが気を使うというのがとんでもなくバカバカしく思いますが、そういう輩とどうしても一緒に仕事をしないといけない場合は慣れていくしかないのかもしれません。
一括りにすると失礼ですが、こういう輩はだいたい良い歳して彼女(妻)がいないで独身でかつ友達もいないケースが多いです。
恐らく、リアルに普段仕事以外でのコミュニケーションが親くらいしかなくて、良いコミュニケーションの取り方を知らないのではないかと思います。
今回も50歳独身。
前の職場でめちゃくちゃキレる奴も35歳彼女居ない歴年齢でした。
全員が全員ではありませんが、良い歳して仕事でそれなりのポジションにいて、見た目も壊滅的にブサイクでなくて、じゃー何で？？？ということがあれば、実は性格がかなりヤバい奴だったというケースは実際に多いです(うまい具合に隠して昇進したりしてることもよくあるから厄介)。
こういう輩に遭遇する度に、あー納得となってしまうことが非常に良くあります。
最初からそういう層との接触はどうしてもという場合以外はなるべく避けるようにすると面倒に巻き込まれることが減るかもしれません。
短気な奴と関わるメリットもある？
基本的には関わるメリットは一切無いです。
意味不明に怒られるとただただ嫌な気持ちになるだけですが、唯一良いことがあるとすれば反面教師にできるということでしょうか。
あいつみたいに短気だと、周りから人も離れるしろくなことが無いと自分に言い聞かせて教訓に出来ます。
マジで頑張って探してこれくらいしかメリットが無いので関わる意味0です。
まとめ
ちょっとしたことですぐに怒る、怒号をあげる輩は基本的に脳に欠陥があります。
関わると99%損をしますので、どうしても関わらないといけない場合を除いて近づかないのが吉。
職場等どうしても関わらないといけない場合でも最小限にとどめる努力をするのが吉。
注意と怒ることを混同している輩はまともではないです。
できることなら、更に上にエスカレーションして注意してもらう等対策ができることが好ましいです。
が、問題の人物が偉い立場で簡単に注意ができない状況であればキツイです。
どうしようもない場合もありますので、そういった場合はさっさと転職してしまうのもアリかと思います。
職場はそこだけではなく、無限にあるので、ホワイトな上司がいる職場も探せば確実にあるはずです。
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